Xử phạt vi phạm PCCC mới nhất 2025

Table of Contents

1. Xử phạt vi phạm phòng cháy chữa cháy mới nhất 2025

Vi phạm phòng cháy chữa cháy (PCCC) không chỉ gây thiệt hại về người và tài sản mà còn để lại hậu quả pháp lý nghiêm trọng cho cá nhân và doanh nghiệp. Năm 2025, quy định xử phạt PCCC đã có nhiều cập nhật quan trọng nhằm siết chặt công tác phòng ngừa và xử lý nghiêm các hành vi vi phạm. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin cập nhật mới nhất về mức phạt vi phạm PCCC năm 2025, hướng dẫn quy trình xử lý, ví dụ thực tế và cách phòng tránh vi phạm hiệu quả.

2. Mức xử phạt vi phạm PCCC mới nhất 2025

2.1 Căn cứ pháp lý mới ban hành

Căn cứ theo Nghị định số 136/2020/NĐ-CP ngày 24/11/2020 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Phòng cháy và chữa cháy, và được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định số 23/2025/NĐ-CP ban hành ngày 05/03/2025, các hành vi vi phạm quy định về PCCC đã được quy định cụ thể và chặt chẽ hơn.

Nghị định mới nhấn mạnh nguyên tắc xử lý vi phạm theo hướng:

Nâng cao tính răn đe với mức phạt cao hơn cho các hành vi có nguy cơ gây thiệt hại lớn.
Tăng cường trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị, tổ chức có hành vi vi phạm.
Đồng bộ hóa quy định với hệ thống pháp luật hiện hành và phù hợp với thực tiễn phát sinh nhiều nguy cơ cháy nổ tại cơ sở dân cư, sản xuất, thương mại, dịch vụ.

2.2 Những điểm thay đổi nổi bật trong nghị định mới

Tăng mức xử phạt hành chính:
- Mức phạt tiền với các hành vi vi phạm nghiêm trọng như gây cản trở lối thoát hiểm, không xây dựng phương án PCCC, tái phạm gây cháy nổ… có thể lên đến 100 triệu đồng đối với tổ chức và 50 triệu đồng đối với cá nhân.
- Mức phạt tối thiểu cũng được điều chỉnh để đảm bảo tính giáo dục và phòng ngừa ngay cả với các lỗi nhỏ.
Bổ sung hình phạt bổ sung:
- Ngoài phạt tiền, nghị định mới bổ sung hình thức xử phạt như đình chỉ hoạt động, buộc khắc phục hậu quả, tịch thu tang vật vi phạm, thậm chí truy cứu trách nhiệm hình sự nếu hành vi gây hậu quả nghiêm trọng.
Yêu cầu cập nhật hồ sơ, phương án PCCC định kỳ:
- Các đơn vị bắt buộc phải xây dựng, duy trì và cập nhật hồ sơ quản lý PCCC, phương án chữa cháy và cứu nạn cứu hộ theo quy định mới ít nhất mỗi năm một lần hoặc khi có thay đổi về cấu trúc, công năng, hệ thống điện, nhân sự.
Áp dụng xử phạt nghiêm với cá nhân quản lý, người đứng đầu:
- Trong trường hợp tổ chức vi phạm, người đứng đầu đơn vị, giám đốc, trưởng phòng kỹ thuật… có thể bị xử phạt cá nhân nếu có hành vi buông lỏng quản lý, thiếu trách nhiệm dẫn đến vi phạm.

Những thay đổi này nhằm nâng cao tính nghiêm minh của pháp luật, đồng thời đảm bảo an toàn cháy nổ tại các cơ sở kinh doanh, sản xuất và công trình công cộng trong bối cảnh gia tăng nguy cơ cháy nổ tại nhiều địa phương hiện nay.

3. Các hành vi vi phạm PCCC phổ biến hiện nay

Không xây dựng phương án chữa cháy, cứu nạn cứu hộ: Nhiều cơ sở, đặc biệt là doanh nghiệp nhỏ, chủ quan trong việc xây dựng phương án PCCC.
Không trang bị, bảo dưỡng thiết bị PCCC theo quy định: Thiết bị không đảm bảo tiêu chuẩn, không được kiểm tra định kỳ.
Cản trở lối thoát nạn hoặc bố trí sai quy chuẩn: Đặt vật cản tại lối thoát hiểm, sử dụng vật liệu dễ cháy.
Không tổ chức huấn luyện, tập huấn PCCC cho nhân sự: Thiếu kiến thức, kỹ năng ứng phó khi có sự cố.

4. Bảng tổng hợp mức phạt theo từng hành vi vi phạm PCCC

Hành vi vi phạm	Mức phạt (VNĐ)	Hình thức xử lý bổ sung
Không lập hồ sơ quản lý PCCC	5 – 10 triệu	Buộc bổ sung hồ sơ
Sử dụng thiết bị PCCC không đạt chuẩn	10 – 20 triệu	Buộc thay thế thiết bị
Không tổ chức diễn tập định kỳ	20 – 30 triệu	Yêu cầu tổ chức lại đúng quy định
Gây cản trở lối thoát hiểm, thoát nạn	30 – 50 triệu	Phá dỡ, giải phóng vật cản
Tái phạm vi phạm nghiêm trọng gây cháy nổ	50 – 100 triệu hoặc đình chỉ	Có thể truy cứu trách nhiệm hình sự

5. Quy trình xử lý khi bị xử phạt vi phạm PCCC

Bước 1: Cơ quan chức năng kiểm tra đột xuất hoặc định kỳ tại cơ sở.

Bước 2: Lập biên bản vi phạm, ghi rõ hành vi và căn cứ pháp luật.

Bước 3: Ra quyết định xử phạt hành chính, kèm thời hạn khắc phục.

Bước 4: Tổ chức, cá nhân phải thực hiện biện pháp khắc phục và nộp phạt.

Bước 5: Có quyền khiếu nại hoặc đề nghị xem xét lại nếu có bằng chứng xử lý sai.

6. Ví dụ thực tế: Doanh nghiệp bị xử phạt gần đây

6.1 Trường hợp 1: 11 cơ sở karaoke tại quận Hoàn Kiếm (Hà Nội) bị xử phạt

Vào ngày 6/1/2025, Công an quận Hoàn Kiếm đã kiểm tra 12 cơ sở kinh doanh karaoke và quán bar trên địa bàn, phát hiện 11 cơ sở vi phạm quy định về PCCC. Các vi phạm bao gồm không đảm bảo lối thoát nạn, hệ thống điện không an toàn, và sử dụng vật liệu dễ cháy. Tổng số tiền xử phạt lên đến 51,9 triệu đồng. Cơ quan chức năng đã yêu cầu các cơ sở khắc phục vi phạm và sẽ tiếp tục giám sát, xử lý nghiêm nếu tái phạm.

6.2 Trường hợp 2: Tòa nhà CIC Tower tại quận Cầu Giấy (Hà Nội) bị đình chỉ hoạt động

Tòa nhà CIC Tower, nằm tại số 2 Nguyễn Thị Duệ, phường Dịch Vọng Hậu, quận Cầu Giấy, đã bị cơ quan chức năng đình chỉ hoạt động do chưa được nghiệm thu về PCCC nhưng vẫn đưa vào sử dụng. Chủ đầu tư đã bị xử phạt 80 triệu đồng và bị yêu cầu ngừng hoạt động cho đến khi hoàn tất các thủ tục nghiệm thu theo quy định. Tuy nhiên, theo ghi nhận, tòa nhà vẫn tiếp tục hoạt động, gây lo ngại về an toàn cháy nổ.

7. Biện pháp phòng tránh vi phạm PCCC hiệu quả

Việc chủ động phòng ngừa vi phạm PCCC không chỉ giúp doanh nghiệp tránh bị xử phạt mà còn góp phần bảo vệ an toàn tính mạng và tài sản của toàn bộ nhân sự và khách hàng. Dưới đây là các biện pháp thiết thực, hiệu quả và phù hợp với quy định pháp luật mới nhất:

7.1 Tổ chức tập huấn và diễn tập PCCC định kỳ

Doanh nghiệp cần xây dựng kế hoạch đào tạo và diễn tập PCCC ít nhất 2 lần mỗi năm.
Đối tượng tham gia bao gồm toàn bộ cán bộ, công nhân viên, đặc biệt là lực lượng PCCC cơ sở.
Nội dung huấn luyện cần bám sát tình huống thực tế, bao gồm kỹ năng sử dụng bình chữa cháy, thoát nạn an toàn và quy trình xử lý khi phát hiện cháy.
Diễn tập có thể phối hợp với lực lượng công an PCCC địa phương để đảm bảo tính chuyên nghiệp và sát thực.

7.2 Kiểm tra, bảo dưỡng thiết bị PCCC hằng tháng

Thiết bị như bình chữa cháy, vòi nước, hệ thống báo cháy, đèn exit… cần được kiểm tra theo checklist định kỳ hàng tháng.
Mỗi lần kiểm tra cần có biên bản, nhật ký theo dõi, ghi rõ tình trạng thiết bị và thời gian bảo trì gần nhất.
Nếu phát hiện thiết bị hỏng, không hoạt động hoặc hết hạn, phải thay thế ngay để đảm bảo sẵn sàng khi có sự cố.

7.3 Lập hồ sơ, phương án PCCC đầy đủ và cập nhật theo mẫu mới

Hồ sơ PCCC bao gồm sơ đồ thoát hiểm, phương án chữa cháy – cứu nạn cứu hộ, nhật ký kiểm tra, hồ sơ huấn luyện, thiết bị PCCC…
Các mẫu hồ sơ cần tuân thủ theo hướng dẫn tại Nghị định số 23/2025/NĐ-CP và hướng dẫn của cơ quan PCCC địa phương.
Khi có thay đổi về mặt bằng, công năng, nhân sự, thiết bị… cần cập nhật phương án PCCC trong vòng 10 ngày làm việc.

7.4 Tư vấn từ đơn vị chuyên nghiệp

Doanh nghiệp nên hợp tác với các đơn vị có giấy phép hành nghề tư vấn PCCC để xây dựng, thẩm định và hoàn thiện hồ sơ, phương án.
Ngoài ra, đơn vị tư vấn còn có thể đại diện làm việc với cơ quan chức năng trong quá trình thanh tra, kiểm tra.
Việc sử dụng dịch vụ chuyên nghiệp giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, tránh rủi ro bị phạt, đồng thời đảm bảo vận hành an toàn lâu dài.

Những biện pháp trên không chỉ là yêu cầu pháp lý mà còn là yếu tố sống còn giúp doanh nghiệp duy trì hoạt động ổn định và bền vững.

SAFE365 – ĐƠN VỊ CUNG CẤP THIẾT BỊ PCCC UY TÍN, CHÍNH HÃNG, GIÁ RẺ

– Shopee: https://vn.shp.ee/Vdec3vF

– Tiktok: https://www.tiktok.com/@safe_365?_t=ZS-8tol3f5h9Jy&_r=1

– Gọi ngay 038 906 8114 để được tư vấn hoàn toàn miễn phí!